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第二百八十章 思路（第3页）

“再说培训部，做服务员的，大多数都是年轻人，比如说一些刚走出校门的毕业生，或者干脆就是工读生，很少有什么经验可谈，另一个就是他们做服务员基本只是权宜之计，想走就走，但是自己培训一批服务员就不一样了。”

“我们提供培训之前，跟他们签合同，培训期满要留任多少年，再加以涨工资，这样可以稳定员工，而且这还是对于那些加盟店的一项服务。

另外一个就是管理和厨师的培训，管理本来就难找，自己培训一批会方便很多，厨师就更不用说了。”

“那我把这份文件驳回。”

李晓曼感觉陈飞说的有道理，于是就点了点头。

“你知不知道那个林总为什么突然会提这些？”

但是陈飞却心里暗自警惕。

陈飞刚才说的那些基本都是浅显易懂的道理，林爱民不可能不知道，但他却还是提出这种建议，其中恐怕有什么蹊跷。

再联想到之前林爱民试图架空李晓曼的举动，往这上面一套，林总的心思就不言而喻了。

首先是采购部，说是说这样可以避免个别门店趁机捞油水，可是如果把采购部成立起来，就等于是把那些油水都集中了起来，林总如果心怀鬼胎，只要把自己的人安插在采购部经理的位置上，那油水不都是进了他的口袋？

再说培训部，取消之后，员工的来源就没有了，有心之人大可以把自己的员工安插到各个岗位上，比如说分店店长，经理之类的。

这样一来，就可以架空李晓曼对于各分店的管理。

比如说林总，他要是把自己的人安插在哪个分店当店长，那么那个分店基本就成他的私人分店了！

“我哪知道，可能就是出于公司管理的考虑吧。”

李晓曼一愣，抬起头来看了眼陈飞说道。

“你想得太简单了。”

陈飞摇摇头，瞥了李晓曼一眼，说着便把其中的弊端分析给李晓曼听。

“鉴于之前那老小子就有过想架空你的迹象，这些并不是没有可能的。”

分析完之后，陈飞又说道，“我觉得，你最好找个机会把那老小子踢出局。”

“怎么踢？”

李晓曼听完之后也皱起了眉头，脸上浮现出一丝怒意和无奈，“他怎么说也是公司的股东之一，除非他自己愿意交出公司的股份，不然根本没办法把他踢出去啊！”

想要把一个股东踢出局，除非让他失去股份，但是根据公司法规定，股东所有股份为私人财产，也就是说，只要林爱民不自己把股份转让或者拾年公司不破产，那他就永远会是公司的股东之一。

“公司上市的事情进行的怎么样了？”

陈飞看了一眼李晓曼，没有马上接她的话茬，而是顾左右而言他，问起了上市的事情。

公司上市并不是一件简单的事情，光有上市资格是不够的，还得办一系列的手续，一连串的规章流程，不过现在这些事情都由沈思涵在负责。

“还在办手续，上市哪是那么容易的啊，估计至少得年底甚至于是明年才能弄好。”

李晓曼说完，又低下头继续看起了文件。

陈飞没接话茬，而是自顾自的吃着饭。

他在等，等着看李晓曼这些天有没有长进。

陈飞不管公司的事情已经有一段时间了，李晓曼如果真的在学习，那应该能通过他刚才的问题想到什么。